Medewerker/-ster gezocht voor uitbreiding fiscale praktijk
maandag, 19 augustus 2019
by Michel Nijland
Ons jonge moderne kantoor bestaande uit vier specialisten op het gebied van fiscaal recht, arbeidsrecht, familierecht en ondernemingsrecht groeit. Wij zijn daarom voor de fiscale praktijk op zoek naar een leuke collega die voldoet aan het volgende profiel: • Beschikbaarheid ca. 18 uur verdeeld over ten minste 3 dagen (uitbreiding van het aantal uren behoort
- Published in Geen categorie
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
zondag, 28 juli 2019
by Michel Nijland
Op 1 januari 2020 treedt de nieuwe Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in werking. Deze wet brengt veel arbeidsrechtelijke wijzigingen mee, die voor zowel de werkgever als werknemer grote gevolgen kan hebben. In dit artikel zullen wij de belangrijkste wijzigingen toelichten. Voordat wij dat doen, gaan wij kort in op het doel van deze nieuwe
- Published in Juridisch
Advocaat Arbeidsrecht
maandag, 20 mei 2019
by Michel Nijland
Onze advocaten verlenen op grote schaal bijstand op het gebied van het arbeidsrecht. Wij helpen met name ondernemers bij het ontslaan van werknemers, het opstellen van overeenkomsten voor werknemers en het opbouwen van een dossier tegen werknemers. Kortom, wenst u een werknemer te ontslaan? Wenst u uw overeenkomsten te vernieuwen of wenst u een dossier
- Published in Geen categorie
Parkmanagement Hoofddorp-Noord opgericht!
dinsdag, 02 april 2019
by Michel Nijland
FIN Advocaten & Fiscalisten is gevestigd op het bedrijventerrein Hoofddorp-Noord. Op dit bedrijventerrein wensten een vijftal ondernemers de kwaliteit te verbeteren, waarna zij besloten de handen ineen te slaan: zij richtten Vereniging Parkmanagement bedrijvenpark Hoofddorp-Noord op. Namens FIN Advocaten & Fiscalisten maakt Rick van Viersen deel uit van het bestuur van deze vereniging. Het uiteindelijke
- Published in Geen categorie
FIN Advocaten & Fiscalisten: landelijke dekking
donderdag, 28 maart 2019
by Michel Nijland
Ons kantoor is gevestigd in Hoofddorp (gemeente Haarlemmermeer). Wij staan in deze regio een grote hoeveelheid aan ondernemers bij. Dit betreffen zowel nationale als internationale ondernemingen. Ook de grootte van de ondernemingen die wij bijstaan verschilt; dit kan de bakker op de hoek van de straat zijn tot multinationals en beursgenoteerde ondernemingen. Van belang om
- Published in Geen categorie
De rekening-courantmaatregel per 1 januari 2022 – wetsvoorstel gepubliceerd
woensdag, 06 maart 2019
by Michel Nijland
Vandaag is het wetsvoorstel gepubliceerd met de uitwerking van de “rekening-courantmaatregel”. Deze wetgeving werd eind vorig jaar tussen het wetgevingsproces door aangekondigd. Door deze wetsaanpassing kan de aanmerkelijkbelanghouder niet langer bovenmatig lenen van de vennootschap zonder dat daar belastingheffing tegenover staat. Volgens het wetsvoorstel mogen de totale schulden van de aanmerkelijkbelanghouder het bedrag van €
- Published in Fiscaal
Vaststellingsovereenkomst: bedenktijd voor de werknemer
donderdag, 21 februari 2019
by Michel Nijland
Vaststellingsovereenkomst: bedenktijd bij de werknemer Het is mogelijk om een arbeidsovereenkomst te beëindigen met wederzijds goedvinden (door middel van een vaststellingsovereenkomst). Werknemer en werkgever kunnen in deze overeenkomst bepalen onder welke voorwaarden en per welke datum zij de samenwerking willen beëindigen. De afspraken die in zo een overeenkomst wordt gemaakt zijn in beginsel bindend. Vanaf
- Published in Juridisch
Kiest u voor uzelf in 2019?
woensdag, 09 januari 2019
by Michel Nijland
Hoe bent u het nieuwe jaar begonnen? Met frisse moed samen met uw partner en/of gezin of heeft u na veel wikken en wegen toch de knoop doorgehakt om voor uzelf te kiezen en alleen verder te gaan…? Als u de beslissing heeft genomen om uw huwelijk of relatie te beëindigen, dan is dat alleen
- Published in Juridisch
Het geheimhoudingsbeding: hoe en waarom?
donderdag, 27 december 2018
by Michel Nijland
In een geheimhoudingsbeding kunt u met een werknemer van uw onderneming afspraken maken over het delen van gevoelige bedrijfsgegevens met derden. Een geheimhoudingsbeding kan worden opgenomen in de arbeidsovereenkomst van de werknemer, maar ook als aparte clausule worden ondertekend. In principe geldt dat een werknemer op grond van de arbeidsovereenkomst al is gehouden tot geheimhouding
- Published in Geen categorie
Aangepaste openingstijden!
woensdag, 26 december 2018
by Michel Nijland
Rond de feestdagen hebben wij aangepaste openingstijden: 27 december 2018: hele dag open (08.30 uur tot 17.30 uur)28 december 2018: hele dag open (08.30 uur tot 17.30 uur)31 januari 2018: open van 08.300 uur tot 15.30 uur U kunt ons uiteraard altijd bellen en/of mailen op en rond de feestdagen: 023 30 30 730info@finaf.nlSpoed: 0634853777
- Published in Geen categorie