Voor aanmerkelijkbelanghouders die tevens werkzaam zijn voor de vennootschap, zijn regels opgenomen omtrent het minimaal op te nemen salaris, het zogeheten gebruikelijk loon.
Indexatie
Met ingang van 1 januari 2021 is het minimaal op te nemen gebruikelijk loon als gevolg van indexatie – net als in 2020 – verhoogd met € 1.000. Hiermee komt het gebruikelijk loon op minimaal € 47.000 bruto per jaar.
Corona
Om belastingplichtigen tegemoet te komen gedurende de aanhoudende coronacrisis, heeft de Belastingdienst regels opgesteld op basis waarvan het gebruikelijk loon voor het jaar 2021 mag worden verlaagd. Net als voor het jaar 2020, wordt de gerealiseerde omzet 2019 als uitgangspunt genomen. De formule luidt:
Gebruikelijk loon 2021 = (omzet 2021 / omzet 2019) * gebruikelijk loon 2019.
Voor aanmerkelijkbelanghouders die in 2019 op het minimale gebruikelijke loon van € 45.000 zaten, lijkt dus in beginsel geen sprake van verplichte verhoging naar € 47.000 als basis.
Nieuw in deze tegemoetkoming, is de drempel voor toepassing van deze formule: er moet sprake zijn van een omzetdaling van minimaal 30%.
Algemeen
De gebruikelijk loonregeling kent een opbouw, waarbij het loon ten minste wordt gesteld op het hoogste van de volgende bedragen:
– 75% van het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking;
– het hoogste loon van de werknemers die in dienst zijn van de vennootschap of met het lichaam verbonden lichamen;
– € 47.000.
Heeft u vragen over toepassing van de gebruikelijk loonregeling in uw situatie? De fiscalisten van ons kantoor zijn u graag van dienst bij het vaststellen van een passend salaris. www.finaf.nl