Vaststellingsovereenkomst: bedenktijd bij de werknemer Het is mogelijk om een arbeidsovereenkomst te beëindigen met wederzijds goedvinden (door middel van een vaststellingsovereenkomst). Werknemer en werkgever kunnen in deze overeenkomst bepalen onder welke voorwaarden en per welke datum zij de samenwerking willen beëindigen. De afspraken die in zo een overeenkomst wordt gemaakt zijn in beginsel bindend. Vanaf