Het geheimhoudingsbeding: hoe en waarom?
donderdag, 27 december 2018
by Michel Nijland
In een geheimhoudingsbeding kunt u met een werknemer van uw onderneming afspraken maken over het delen van gevoelige bedrijfsgegevens met derden. Een geheimhoudingsbeding kan worden opgenomen in de arbeidsovereenkomst van de werknemer, maar ook als aparte clausule worden ondertekend. In principe geldt dat een werknemer op grond van de arbeidsovereenkomst al is gehouden tot geheimhouding
- Published in Geen categorie
Heeft u een vaststellingsovereenkomst van uw werkgever ontvangen?
dinsdag, 19 juni 2018
by Michel Nijland
Neem dan direct contact met ons op of lees hier verder! info@finaf.nl / 023 30 30 7 30 De reden dat wij u aanraden om contact met ons op te nemen is dat uw juridische positie beoordeeld dient te worden door een gespecialiseerde advocaat arbeidsrecht. Uw juridische en financiële positie dient te allen tijde getoetst
- Published in Juridisch