Het geheimhoudingsbeding: hoe en waarom?
donderdag, 27 december 2018
by Michel Nijland
In een geheimhoudingsbeding kunt u met een werknemer van uw onderneming afspraken maken over het delen van gevoelige bedrijfsgegevens met derden. Een geheimhoudingsbeding kan worden opgenomen in de arbeidsovereenkomst van de werknemer, maar ook als aparte clausule worden ondertekend. In principe geldt dat een werknemer op grond van de arbeidsovereenkomst al is gehouden tot geheimhouding
- Published in Geen categorie